人力资源部关于组织2022年博士后国（境）外交流项目“引进项目”申报工作的通知

各教学科研单位：

根据《2022年博士后国（境）外交流项目申报指南》的通知要求，现将我校申报2022年度博士后国际交流计划引进项目相关事宜通知如下。

一、项目介绍

1. 博士后国际交流计划引进项目资助在国（境）外获得博士学位的优秀博士（包括中国籍和外籍）在国内博士后设站单位从事博士后研究工作，为期2年。

2. 项目资助经费由全国博士后管理委员会和博士后设站单位共同承担，其中全国博士后管理委员会资助每人每年20万元人民币，博士后设站单位配套资助每人每年10万元人民币，包括在华从事博士后研究工作期间个人的生活开支、住房补助、社会保险及来华往返国际旅费等。2022年度计划资助500人以内。

二、申请条件

1. 年龄一般不超过35周岁，思想品德端正，身体健康。

2. 申请人须为近3年内在国（境）外获得博士学位的中国籍留学博士或外籍博士（申请人不能为中外合作办学博士）。

3.申请人一般应为在国内没有博士后工作经历人员或新近进站人员。新近进站人员在国内的累计博士后在站时间应未满6个月（截至本人申请材料网上提交之日）。

4. 申请人博士毕业学校要求达到下列条件之一：

（1）申请人博士毕业学校应为世界排名前100名的高校，或者其博士学位所属学科排名为全球前100名（以当年度最新上海软科世界大学学术排名Academic Ranking of World Universities、泰晤士高等教育世界大学排名Times Higher Education World University Ranking、QS 世界大学排名QS World University Rankings、U.S.News 世界大学排名U.S.News& World Report 为参考）。

（2）对“一带一路”沿线国家的申请人，条件可放宽至博士毕业学校为本国排名前3名的高校。

（3）根据中德博士后交流项目合作框架，在德国获得博士学位的留学人员或外籍博士，如获得德国亥姆霍兹联合会正式推荐可申请本项目，不受学校或专业排名限制（联系方式：德国亥姆霍兹联合会驻北京办事处，何宏博士010-65907866, hehong@helmholtz.cn ）。

5. 能够保证在华（回国）从事博士后研究工作时间不少于20个月。

6. 申请人应具备较高的学术水平和较强的科研能力、创新能力。

7. 申请人应具备良好的中文（或英文）听、说、读、写能力。

8. 国内在职人员不能申报本项目。申请人受本项目资助期间须全脱产从事博士后研究。

9. 此前未获得过博士后国（境）外交流项目或博士后创新人才支持计划资助。

三、申报及遴选程序

（1）直接资助

对博士毕业学校为世界排名前30名高校（申报系统中已列出）的申请人，采取“个人申请、单位推荐、先到先得、直接资助”的遴选方式。直接资助名额150人（其中留学回国博士100人、外籍博士50人），资助名额用完即止。

（2）遴选资助

采取“个人申请、学校审核推荐、全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会组织评审”的方式。对未获得直接资助以及符合申请条件的其他申请人，全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会将分两批组织专家评审确定资助人员。遴选资助名额不少于150人。

四、申请材料及时间要求

申请人于2022年2月10日-9月28日期间登录中国博士后网站，进入中国博士后网上办公系统，在“国（境）外交流项目”中选择“引进项目”进行申报，并按提示要求填写相关申报信息、上传相关证明材料。

（1）直接资助

直接资助以申请人在中国博士后网上办公系统提交材料时间为准，按“先到先得”的方式遴选资助人员。

（2）遴选资助

遴选资助第一批申报截止日期为4月13日，第二批申报截止日期为9月28日。

申报过程中如有其它疑问，请联系人力资源部。

联 系 人：陈红霞  夏雪萍

联系电话：027-67886385、67884879

电子邮箱：bhb@cug.edu.cn

          人力资源部

     2022年1月31日