人力资源部关于组织2022年博士后国（境）外交流项目“派出项目”申报工作的通知

各教学科研单位：

根据《2022年博士后国（境）外交流项目申报指南》的有关精神，现将学校组织申报2022年度博士后国际交流计划派出项目的有关事项通知如下。

一、项目介绍

博士后国际交流计划派出项目资助优秀在站博士后研究人员、应届博士毕业生到国外（境外）高水平高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作。

2022年拟资助80人以内。

二、相关待遇

1. 全国博士后管委会办公室资助派出项目获选人员每人30万元人民币，主要用于支付其在国（境）外从事博士后研究工作期间的生活开支、住房补助、社会保险及往返旅费等。

2.获选人员在站期间按学校政策享受博士后薪酬待遇，派出期间参照学校出国相关管理规定进行管理。

三、申报条件

1. 年龄一般不超过35周岁，政治素养良好，思想品德端正，身体健康。

2. 申请人为在站博士后研究人员，须经合作导师和进站单位同意并形成书面意见（在职身份的博士后研究人员还须获得其人事关系所在单位同意）。

3. 申请人为未进站的2022年应届博士毕业生，可先进行申报，获选后再办理博士后进站手续。

4. 自主联系国（境）外高校、科研机构或知名企业，并获得正式邀请。国（境）外拟接收单位一般应为世界排名前100 名的高校（以当年度最新上海软科世界大学学术排名Academic Ranking of World Universities、泰晤士高等教育世界大学排名Times Higher Education World University Ranking、QS 世界大学排名QS World University Rankings、U.S. News世界大学排名U.S. News & World Report 为参考）、国际一流研究机构或企业。如拟接收的国（境）外高校不在世界排名前100 名之内，但申报学科在国际上属优势学科，需申请人另附说明。

5. 国（境）外接收单位邀请函应写明申请人基本信息、工作时间和期限、主要研究内容、给予资助金额。

6. 具备较高的学术水平和较强的科研能力、创新能力。

7. 具有良好的英语或赴外工作国语言的听、说、读、写能力。

8. 专业领域。优先考虑面向世界科技前沿、国家重大需求，关系国民经济、国计民生的重点领域。

9. 此前未获得过博士后国（境）外交流项目或博士后创新人才支持计划资助。

10.获选人员派出时间计入博士后在站时间，其在国（境）外从事博士后研究时间不得少于12个月，在国内派出单位从事博士后研究时间不得少于6个月，博士后在站时间累计不少于24个月，最长不超过6年。

四、申报及遴选程序

个人申请，学校审核推荐，全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会组织评审并公布资助结果。

五、申请材料及时间要求

申请人于2022年2月10日至4月13日期间登录中国博士后网站，进入中国博士后网上办公系统，在“国（境）外交流项目”中选择“派出项目”进行申报，并按提示要求填写相关申报信息、上传相关证明材料。

申报过程中如有其它疑问，请联系人力资源部。

联 系 人：陈红霞、夏雪萍

联系电话：027-67886385、67884879

电子邮箱：bhb@cug.edu.cn

                                                      人力资源部

                                                   2022年1月31日